Functioneringsgesprekken voeren
Het gesprek tussen leidinggevende en medewerker is pas effectief als beide partijen open en eerlijk zijn. In zo’n gesprek leert de medewerker hoe belangrijk zijn bijdrage is en wat van hem verwacht wordt. De leidinggevende krijgt waardevolle informatie over de bijzondere talenten en de wegen naar de productiviteit van zijn medewerker.
In deze training leert u de juiste vragen te stellen om een productief en vruchtbaar gesprek te bewerkstelligen. U ervaart hoe u kansen kunt creëren die de verstandhouding laten groeien. Ook leert u uw werkwijze te benoemen en duidelijk te maken hoe u uw teamleden wilt laten samenwerken. U oefent in het voeren van functioneringsgesprekken die leiden tot meer kennis, werkplezier en productiviteit.
Het resultaat van de training is dat u de talenten van uw medewerkers in beeld kunt krijgen en er de passende uitdagingen bij kunt zoeken. U gaat naar huis met een plan waarin u acties hebt verbonden aan uw aandachtspunten.
| Wie: | Leidinggevenden |
| Duur: | 1 dag (2 dagdelen) |
| Kosten: | € 415,- p.p.inclusief verblijfskosten |
Data:
7 september, Zonheuvel, Doorn
