SBI training & advies
Amersfoortseweg 98
Postbus 69
3940 AB Doorn
tel. 0343 - 47 33 33
fax 0343 - 47 33 49
e-mail: info@sbi.nl

Uitgebreide contactgegevens >>

Weblog

 

Een nieuwe OR bij een Amerikaanse bedrijf. Hoe gaat dat?

Een nieuwe OR bij een Amerikaanse bedrijf. Hoe gaat dat?

Wie kent Timberland niet? De stoere kleding en schoenen worden al sinds 1973 verkocht door het Amerikaanse moederbedrijf dat ooit begon in New Hampshire. Timberland Enschede verzorgt sinds 1998 de distributie van alle producten in Europa. Er gaan in Enschede zo’n 13 miljoen verzendingen per jaar de deur uit! Dit alles wordt geregeld door 135 vaste medewerkers met in het hoogseizoen extra hulp van 150 flexwerkers!

[lees verder]

 

Duurzaamheid en de OR

Duurzaamheid en de OR

Drie dagen de hei op rond het thema duurzaamheid. Dat is wat de leden van de COR van de Nederlandse spoorwegen eind 2009 deden. Niet omdat het aan visie ontbrak. Die was in een eerder stadium al expliciet geformuleerd. Maar het vertalen van deze visie naar de praktijk was de grote opdracht voor de COR tijdens deze dagen.

[lees verder]

 

Verhoging van de AOW leeftijd, wat kan de OR doen?

Verhoging van de AOW leeftijd, wat kan de OR doen?

De discussie over het verlengen van de AOW leeftijd zal niemand zijn ontgaan. Regering, 2e kamer, vakbonden en werkgeversorganisaties zijn er druk mee. Veel punten zijn nog onzeker, maar dat werknemers langer moeten doorwerken is vrijwel zeker.

[lees verder]

 

Ongewenst gedrag: wat zijn de cijfers en hoe voorkom je het?

Ongewenst gedrag

Het Ministerie van Binnenlandse zaken liet vorig jaar onderzoek doen naar ongewenst gedrag tegen werknemers met een publieke taak. Het onderzoek, dat afgelopen december werd gepubliceerd, laat zien dat ongewenst gedrag op de werkvloer nog steeds een groot probleem is.

[lees verder]

 

"Het was een prima training!"

Meetlat

Voor het ontwikkelen van een team zijn meerdere dingen nodig. Naast kennis, een heldere visie en strategie (Waar wil je heen als team?) is het minstens zo belangrijk dat teamleden elkaar kennen. Ze moeten elkaar aanvullen en frustraties snel leren uitspreken en op te lossen.

[lees verder]

Archief

01-12-09 15 tips voor een goede en gezonde werkomgeving Peter van Mackelenbergh

14-10-09 Gewenst gedrag, 8 aandachtspunten Kees Commijs | Directeur Luxaflex

01-10-09 Goede arbeidsverhoudingen leiden tot betere resultaten Gert de Vries