SBI Medezeggenschap

Medezeggenschap is de motor van gezonde arbeidsverhoudingen. Als medewerkers een stem in de organisatie krijgen, verbetert de kwaliteit van het product, de organisatie en het werk. Bovendien biedt medezeggenschap medewerkers de kans zich te ontwikkelen. De belangen gaan dus gelijk op. Resultaat: meer draagvlak en betere resultaten.

Onze aanpak: Wat voor een OR wilt u zijn?

We beginnen bij het begin. Wat voor OR wilt u zijn? Wat wilt u betekenen voor het personeel en voor de organisatie? Het is belangrijk dat alle OR-leden hier een helder beeld van hebben.

De rol die u wilt spelen is mede afhankelijk van de situatie in uw organisatie. Daarom gaan we met u in gesprek over uw visie op de organisatie. Hoe kijkt u tegen uw organisatie aan? Wat ziet u als sterktes en zwaktes? Het antwoord op dit soort vragen helpt u om te bepalen wat voor OR de organisatie nu nodig heeft.

• Lees meer over onze trainingsaanpak voor OR'en
• Bekijk de trainingen voor medezeggenschap
• Ontmoet onze trainers
• Klant aan het woord

Doe de OR-competentiemeter!

Bent u benieuwd hoe u en/of uw OR scoort op belangrijke competenties? Vul dan de SBI OR-competentiemeter in.