Onze trainingsaanpak

SBI ondersteunt uw OR met trainingen en advies. Lees meer over onze aanpak voor meer succes met uw OR!

Wat voor OR wilt u zijn?
We beginnen bij het begin. Wat voor OR wilt u zijn? Wat wilt u betekenen voor het personeel en voor de organisatie? Het is belangrijk dat alle OR-leden hier een helder beeld van hebben.

De rol die u wilt spelen is mede afhankelijk van de situatie in uw organisatie. Daarom gaan we met u in gesprek over uw visie op de organisatie. Hoe kijkt u tegen uw organisatie aan? Wat ziet u als sterktes en zwaktes? Het antwoord op dit soort vragen helpt u om te bepalen wat voor OR de organisatie nu nodig heeft.

Benodigde competenties
Als u weet wat voor OR u wilt zijn, helpen we u om de benodigde competenties te ontwikkelen. Competenties zijn bekwaamheden die ervoor zorgen dat u in de praktijk succesvol bent.

Op de afbeelding (klik op de afbeelding om hem te vergroten) ziet u een aantal van die competenties staan. Samen met u bepalen we welke competenties in uw OR versterkt moeten worden. Bij elke training spreken we precies af waar u aandacht aan wilt besteden. Tussen de trainingen door blijft u verder leren in de praktijk. Daarbij kunt u gebruik maken van coaching of van advies. Als u dat wenst, stellen we met u een meerjarig opleidingsplan op.

Weten en kunnen
Als u resultaat wilt boeken, moet u in ieder geval de nodige kennis en vaardigheid in huis hebben. In onze trainingen besteden we daar veel aandacht aan. Bij SBI werkt een groot aantal trainers en adviseurs. Ieder heeft zijn eigen specialiteit(en). We zorgen ervoor dat u wordt geholpen door de juiste trainer of adviseur. Hij of zij helpt u om de inhoudelijke kennis snel en goed op een rij te krijgen. Daarnaast besteden we veel aandacht aan het oefenen van de praktische vaardigheden die u nodig hebt. Voorbeelden daarvan zijn: samenwerken, vergaderen en onderhandelen.

Willen en durven
Onze trainingen stoppen niet bij kennis en vaardigheid. We helpen u om uit de OR te halen wat erin zit. Daarom boren we zonodig een diepere laag aan: willen en durven. Vaak zien we dat OR-leden de kennis en vaardigheid wel hebben, maar dat ze gehinderd worden door gevoelens van bijvoorbeeld onzekerheid, boosheid of frustratie. We helpen u om dit soort hindernissen op te sporen en aan te pakken. Het resultaat is dat uw zelfvertrouwen groeit. Het OR-team wordt sterker en u laat zien wat u waard bent.

Meer informatie?
Bel SBI training & advies via 0343 - 47 33 33. We helpen u graag verder.

Doe de OR-competentiemeter!
Bent u benieuwd hoe u en/of uw OR scoort op belangrijke competenties? Vul dan de SBI OR-competentiemeter in.