Ga samen met andere ondernemers en HR-professionals aan de slag om aan duurzame oplossingen voor arbeidsmarktkrapte te werken!
Alle werkgevers voelen op dit moment de gevolgen van de krapte op de arbeidsmarkt. En het personeelstekort zal in de aankomende jaren alleen maar blijven groeien. Betekent dat dat organisaties daardoor minder kunnen groeien en soms keuzes moeten maken om dicht te gaan? Welke maatregelen moeten er genomen worden om ervoor te zorgen dat openstaande vacatures worden ingevuld? Landelijk en regionaal wordt er al gewerkt aan mooie oplossingen, maar dat is niet genoeg! Samen kunnen we meer en daar gaan we in deze bijeenkomst mee aan de slag!
VNO-NCW Midden en SBI nodigen je daarom uit om op 6 september 2022 geïnspireerd te raken door interessante voorbeelden en aan het einde van de middag naar huis te gaan met nieuwe inzichten. We praten na onder het genot van een drankje. Gastsprekers Paul de Beer (UvA/AIAS), ondernemer Marcel Wijdeven (KNNS) en Martine Schuijer (Stichting NOM!) reiken je vanuit hun perspectief en persoonlijke ervaring handvatten en inzichten aan om nu en in de toekomst met arbeidskrapte aan de slag te gaan.
Deze middag gaan we samen aan de slag en ga je naar huis met:
- Hoe werk je aan je leercultuur binnen je bedrijf? Voorbeelden van andere werkgevers en meedoen met project
- Anders werven? Ga aan de slag met de kracht van Podcasts
- Iedereen fluitend naar zijn pensioen? Handige tools voor vitaliteit
- Bijscholing en zij-instroom. Wat is er mogelijkheid, wie betaalt en wat moet je zeker doen?
- Anders denken en anders doen: hoe kan Sociale Innovatie en Slimmer werken een rol spelen? Door en met voorBLIJblijvers ACE
In kleine groepen ga je dieper in op een van de deelthema’s. Er is ruim gelegenheid om met elkaar van gedachten te wisselen, kennis te delen en geïnspireerd te raken. Na de ronde tafels geven de sessievoorzitters een plenaire terugkoppeling.
Doe je mee? Meld je dan hier aan vóór 20 augustus!
Dit event maakt deel uit van Duurzaamheidsfestival
