SBI heeft het nieuwe essay van Jaap Jongejan gepubliceerd: Iedereen roept om leiderschap, maar niemand laat zich nog iets zeggen. Het komt uit als vijfde titel in de SBI-reeks.
In deze uitgave reflecteert Jongejan, na ruim dertien jaar als directeur-bestuurder van SBI, op leiderschap, samenwerking en sociale innovatie in organisaties. Het essay is verschenen in het kader van het afscheidssymposium op Landgoed Zonheuvel van 18 maart 2026.
In het essay beschrijft Jongejan hoe de roep om sterk leiderschap groeit, terwijl organisaties tegelijkertijd worstelen met vertrouwen, tegenmacht en eigenaarschap bij medewerkers. Hij pleit voor meer ruimte om te experimenteren, voor het serieus betrekken van medewerkers bij strategische keuzes en voor het versterken van de rol van medezeggenschap als gesprekspartner op inhoud. Wat is er nodig om samen richting te geven aan verandering?
Met deze publicatie nodigt SBI bestuurders, HR-professionals, toezichthouders en ondernemingsraden en andere geïnteresseerden uit om na te denken over de vraag hoe je in een tijd van grote veranderingen toch samen koers houdt en elkaar echt ruimte geeft, en de organisatie als een gemeenschap van mensen beschouwt, waarbij de titel van het vorige boek Zie jij het perspectief van de ander uitstekend past
Het essay van Jaap Jongejan is nu digitaal beschikbaar via de website van SBI.
Benieuwd naar meer SBI-publicaties? Ga naar het overzicht.