Bij SBI willen we een afspiegeling van de samenleving aan het werk hebben. We staan dan ook open voor jong en oud, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en asielzoekers.
We hebben op dit moment drie mensen van het azc in Leersum bij ons aan het werk in het hotel. Zo helpen we elkaar en biedt het toegevoegde waarde aan de organisatie.
In een vandaag verschenen rapport van ABN AMRO, waarin we onze ervaring hebben gedeeld, blijkt dat de arbeidsdeelname van nieuwkomers flink is gestegen. En ook asielzoekers en statushouders vinden door gewijzigde wet- en regelgeving steeds vaker werk. Dat is een hele mooie ontwikkeling. Want werken is een manier om mee te kunnen doen in de maatschappij.
Het is dan ook een warme oproep aan andere bedrijven en organisaties om iedereen een kans te geven. Investeer in hen en kijk hoe ze kunnen bijdragen aan jouw organisatie. In Nederland kunnen we veel flexibel inregelen en hierdoor in staat om nieuwkomers te integreren in de arbeidsmarkt.
Het complete rapport met daarin onze ervaring lees je hier.
Het nieuwsbericht hier.
Jaap Jongejan
Directeur-bestuurder SBI